13 ก.พ. 68 110 ครั้ง ดันสถานประกอบการ Happy Workplace ต้นแบบองค์กรสุขภาวะ 50 แห่ง ในปี 69 โรค NCDs-อุบัติเหตุ คร่าชีวิตคนวัยทำงาน-เด็ก 1.7 แสนคนต่อปี “โรคเบาหวาน” เป็นสาเหตุของการเสียชีวิตอันดับ 1 ปี 66 พบคนไทยบริโภคน้ำตาลพุ่ง 18 ช้อนชา/วัน เกินมาตรฐานโลก สสส. สานพลัง ส.อ.ท.-สฟอท. MOU ขับเคลื่อนสุขภาวะในสถานประกอบการไทย ช่วยคนวัยทำงานสุขภาพดี 4 มิติ มุ่งปั้นให้เกิดต้นแบบโมเดลองค์กรสุขภาวะด้วยแนวคิด Happy Workplace 50 แห่ง ภายในปี 69
23 ม.ค. 68 285 ครั้ง สสส.-คณะจิตวิทยา จุฬาฯ ฮีลใจวัยทำงาน ชู 11 องค์กร คว้ารางวัลสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต ฮีลใจวัยทำงาน สสส. สานพลัง คณะจิตวิทยา จุฬาฯ เฟ้นหา! สุดยอดองค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิตดีเด่น หลังพบคนวัยทำงานในไทย 40% เครียดสูง เหตุ ปัญหาเศรษฐกิจ-ความไม่แน่นอน กระทบสุขภาพกาย-ใจ เสี่ยงต่อภาวะหมดไฟในการทำงาน ชู 11 องค์กร คว้ารางวัลส่งเสริมสุขภาวะทางจิต มุ่งขยายผลเป็นองค์กรต้นแบบแก่สังคมไทย
23 ก.พ. 65 2,182 ครั้ง สมาคมเฟอร์นิเจอร์ไทย ชูโมเดล Happy Workplace ของ สสส. ช่วย 50 องค์กรธุรกิจพ้นวิกฤตโควิด-19 เชื่อมแนวคิด Happy Money เพิ่มรายได้พนักงาน ส่งผลความสุขเพิ่มขึ้นทุกมิติ เตรียมผุดชุดความรู้ มุ่งขยายผลองค์กรแห่งความสุขทั่วประเทศ
10 พ.ค. 62 2,652 ครั้ง หากจะถามว่าการสร้างองค์กรสุขภาวะควรจะเริ่มจากสิ่งใดเป็นสิ่งแรก ก็คงตอบได้ว่าความเชื่อถือเชื่อมั่น (Trust) เป็นสิ่งที่สำคัญสิ่งแรกที่ต้องคำนึงถึงและปฏิบัติ ทุกองค์กรจะอยู่รอดได้หรือไม่นั้นอยู่ที่ Trust ระหว่างกันและกันในองค์กร พฤติกรรมผู้บริหาร ระบบในองค์กรจะเป็นสิ่งที่สะท้อน Trust ขององค์กร บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล (ประเทศไทย) จำกัด (WD) ให้ความสำคัญกับ Trust ในองค์กรเป็นอย่างยิ่ง โดยเชื่อว่าเมื่อคนในองค์กรมีความสุข Trust ที่มีต่อองค์กรก็จะตามมา
12 ก.พ. 61 12,386 ครั้ง ว่ากันว่า...ความรัก ทำให้เกิดความสุข แต่ในอีกมุมมองก็บอกว่า ความสุข ทำให้เกิดความรัก ถ้าจะหาคำตอบว่าอะไรมาก่อนหลัง คงเหมือนคำถามที่ว่า ไก่กับไข่อะไรเกิดก่อนกันสินะ แต่..ไม่ว่าความรู้สึกไหนจะมาก่อน ถ้าเป็นความรู้สึกของการให้ “รักแบบการให้” เกิด “ความสุขจากการปรารถนาดีอย่างจริงใจ” ก็คงไม่ต้องสงสัยในคำตอบว่า อะไรควรรู้สึกก่อนกัน